
作者:成乙石辛 来源:原创 发布日期:05-19

江苏凡达律师事务所律师蔡乐晨注意到,相较于明确设置性别、户籍门槛等的传统就业歧视,AI可能带来一个新问题:如果歧视被嵌入算法模型,企业自身可能不知情。“实践中,我已遇见存在当事人在劳动争议或就业歧视案件中主张算法筛选不公,受制于算法不透明,举证困难等情形。”蔡乐晨对记者说。 湖南金州律师事务
04月18日讯 意甲第33轮国米vs卡利亚里,第33分钟,奥古斯托远射打在防守球员身上高出横梁!
当前文章:http://o7xpmsu.zentaike.cn/vczed/f53oi.html
发布时间:12:59:30